・住宅手当
※正社員、契約社員または社保加入の無期パートが対象。
※本人名義で契約の場合、月額家賃の30%(上限1万円)支給。
・役職手当(役職による)※正社員のみ対象
・継続手当(入社6ヶ月後~、1,000円/月)
※パートのみ対象
・子育て応援手当
※正社員、契約社員または無期パートタイム職員で、高校生以下の子どもを育てている方対象。
※子の人数にかかわらず一律月額1,000円支給。
・奨学金返還応援手当
上限6,000円/月 ※正社員のみ
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※就労時間により加入条件異なる
・確定拠出年金制度
※正社員、無期パートで、社保加入者(~65歳まで)対象
・フレンドナース制度
・時間単位有給制度あり
・育休取得率100%
・有給取得率80%
・弊社が運営している保育園に、お子様を預けて働くこともできます。